こんにちは！ビリーブスタッフOです
寒い日が続いてますが、皆さん運動してますか？
寒いからって家で縮こまっていてはダメですよ～
さて、ビリーブでは先日二つの話し合いが行われました
ワンデーZOOとクリスマスパーティーの企画会議です
ワンデーZOOは池田動物園に一日外出します
これだけ聞けばただの楽しい外出ですが、
ワンデーZOOは少し違います
ワンデーZOOはメンバーに役割を分担してもらい実行します
当日のしおりを作成したり、現地でのリーダーとして
集団を誘導してもらったりします
そのために大切になってくるのが、企画段階での話し合いです
入園料を調べたり、散策するコースを確認したり、
スケジュールを決めたり…
話し合うことは沢山あります
また同じ日、クリスマスパーティーの企画会議も行われました
こちらも楽しいパーティーにするためにしっかりと話し合いが行われました
何をしたいか、時間はどうか、実現可能な企画か…
自分の意見も出しながら相手の希望を聞き
企画を練っていく
と、ここまでで何かお気付きのことはないでしょうか？
実はこれ、仕事を進めていくプロセスと一緒なんです
正にPDCAの”P”ですね
リワークと聞くと”座学”をイメージされる方が多いようです
しかし、座学だけでなくこうした行事こそ社会復帰に向け
必要なスキルを身に着ける場なんです
座学で学んだ事をビリーブの会議で実践し、行事を成功させる
これは大きな自信になります
ビリーブでは座学だけでなく行事などを通じて
社会復帰に向けた知識や技術が身に着けられます
現在、休職や離職などでお困りの方はお気軽にお問い合わせください
状況を変えるきっかけが得られるかもしれませんよ
では、寒い日が続きますが体調に気を付けて冬を乗り切りましょう！
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